ממשיכים לגייס כרגיל גם בסגר! שנה אזרחית טובה לכולם!

צריך טלפנים / מוקדנים למוקד המכירות שלך ?

20 שנות ניסיון בגיוס נציגי מכירות והקמת מוקדים.

גיוס איכותי של טלפנים / מוקדנים ונציגי מכירות טלפוניים

באמצעות שיטה מיוחדת של מבדקים שבודקים 360 מעלות את יכולתו האישית והמקצועית של המועמד באמצעות מבדקים מדויקים בניבוי של מעל ל-95% הצלחה ודיוק. 

כתיבת תסריטי שיחה שסוגרים!

בעקבות ניסיון של מעל 20 שנה בתחום המכירות והמוקדים, אין צורך לבנות מלא תסריטים, רק תסריט אחד וחסל (:

הקמת מוקד טלמרקטינג

באמצעות שיטה מיוחדת של מבדקים שבודקים 360 מעלות את יכולתו האישית והמקצועית של המועמד באמצעות מבדקים מדויקים בניבוי של מעל ל-95% הצלחה ודיוק. 

הקמת מוקד שירות לקוחות

הקמת  מעל ל-100 מוקדי מכירה ושירות בארץ בתוך זמן קצר מוקם מוקד מכירות שלא מפסיק למכור ולמכור ולמכור…

תוצאות מהירות ויחסי המרה גבוהים !

בזכות ניסיון של מעל ל-20 שנה ושיטה מדויקת, המוקדנים מהיום הראשון ימכרו ויגדילו את המכירה ב-1.90 ₪ (:

אנחנו לא מייעצים לך איך לעשות, אלא עושים את זה בשבילך!

לקביעת פגישה ללא עלות בעסק שלך השאר פרטים עכשיו:

בין לקוחותינו:

מי אני?

היי אני הילה הדר, מעל ל-20 שנה אני מגייסת עובדים לארגונים באותה דרך שבה שכולנו מכירים: מועמד שולח קורות חיים, מסננים אותם, מראיינים אותו טלפונית הוא מוזמן לראיון פרונטלי,לפעמים הייתי לוקחת מספרי טלפון של ממליצים ואז המועמד התחיל לעבוד….

אלא ש…זה לא היה מספיק טוב עבורי

תמיד היה משהו נסתר, פרט על המועמד שהיה מאוד קשה לגלות בשיטה הזו. תמיד קורות-החיים היו מרשימים, בראיון הכל היה מצויין, אך אח"כ במבחן המציאות גיליתי שהעובד לא מתאים.

כל פעם מסיבה אחרת, פעם היה מתלונן על כל משימה שהתבקש לעשות, נעדר מהעבודה הרבה, מאשים אחרים על כך שאינו מצליח למכור,מייצר מרד נגד ההנהלה,מתווכח עם המנהל הישיר שלו על כל דבר רק כדי לצאת צודק…

כל הבעיות האלו יצרו אצלי צורך עז לחפש כלי פרקטי, יישומי שייסע לי ולארגונים לדעת איזה סוג של עובד הם מקבלים.

להקטין את הפער בין הרצוי למצוי ולהגדיל את שיעור הדיוק בעובד המתאים ביותר.

לאחר חיפוש לא קטן מצאתי מבדקים מהימנים שהבאתי מפלורדיה שבודקים 360 מעלות את האישיות של המועמד בכ-200 שאלות, IQ ורמת שכפול.

עוד הוספתי מספר מבדקים בהתאם לסוג התפקיד כמו יכולת מכירתית, מבדק במחשבים, עברית ויכולת ניהולית.

בהחלטה הזו, גייסתי והשמתי עובדים מצויינים לשביעות רצון המעסיקים ורצונם של המועמדים.

כשמדובר במשאב האנושי אין מקום לפשרה!!

לקביעת פגישה ללא עלות בעסק שלך

אל תחכה למחר שיכול להיות כבר מאוחר!

כל הזכויות שמורות להילה – ליווי עסקים לתוצאות

יצירת קשר

רוצה לדעת עוד על השיטה המוכחת לגיוס עובדים? השאר פרטים ונחזור אליך בהקדם:

דילוג לתוכן